Ne Zaman Emekli Olurum

Ne Zaman Emekli Olurum? Emeklilik Hesaplama

Sigorta başlangıç tarihine göre emeklilik hesaplama, Türkiye’deki Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatına göre yapılır. Bu hesaplama, ilk sigortalı olduğunuz tarihe, prim ödeme gün sayınıza ve yaşınıza göre değişiklik gösterir. Ne zaman emekli olurum diye araştırma yapanlar için genel hatlarıyla sigorta başlangıcına göre emeklilik hesaplama:

08.09.1999 Tarihinden Önce Sigortalı Olanlar

  • Kadınlar:
  • 20 yıl sigortalılık süresi
  • 5000 gün prim ödeme
  • 50 yaşında emekli olabilirler.
  • Erkekler:
  • 25 yıl sigortalılık süresi
  • 5000 gün prim ödeme
  • 55 yaşında emekli olabilirler.

08.09.1999 – 30.04.2008 Tarihleri Arasında Sigortalı Olanlar

  • Kadınlar:
  • 58 yaşında
  • 7000 gün prim ödeme veya
  • 25 yıl sigortalılık süresi
  • 4500 gün prim ödeme
  • Erkekler:
  • 60 yaşında
  • 7000 gün prim ödeme veya
  • 25 yıl sigortalılık süresi
  • 4500 gün prim ödeme

01.05.2008 Tarihinden Sonra Sigortalı Olanlar

Bu tarihten sonra sigortalı olanların emeklilik yaşı kademeli olarak artar ve prim gün sayısı 7200 güne çıkar. Emeklilik yaşı, 2036 yılına kadar kademeli olarak yükselir.

  • Kadınlar:
  • 7200 gün prim ödeme
  • Kademeli olarak 58 yaşına kadar artış (2036 sonrası 65 yaş)
  • Erkekler:
  • 7200 gün prim ödeme
  • Kademeli olarak 60 yaşına kadar artış (2036 sonrası 65 yaş)

Emeklilik Hesaplama Tablosu

Sigorta Başlangıç TarihiKadınlar İçin Emeklilik ŞartlarıErkekler İçin Emeklilik Şartları
08.09.1999 Öncesi20 yıl, 5000 gün, 50 yaş25 yıl, 5000 gün, 55 yaş
08.09.1999 – 30.04.200858 yaş, 7000 gün veya 25 yıl, 4500 gün60 yaş, 7000 gün veya 25 yıl, 4500 gün
01.05.2008 Sonrası7200 gün, 58-65 yaş kademeli7200 gün, 60-65 yaş kademeli

Bu bilgilerle kendi sigorta başlangıç tarihinize ve prim gün sayınıza göre emeklilik hesaplaması yapabilirsiniz. Daha kesin sonuçlar için SGK’nın online emeklilik hesaplama araçlanı kullanmanız önerilir.

Emeklilik süresince düzenli bir ödeme planı oluşturmak, mali açıdan rahat bir yaşam sürdürmenin anahtarıdır. Ödeme planları, çeşitli finansal araçlar kullanılarak oluşturulabilir; örneğin, emeklilik fonları, bireysel emeklilik sigortaları ve diğer yatırım araçları bu süreçte değerlendirilmelidir. Planların esnek olması, beklenmedik harcamalar karşısında finansal dengeyi korumanıza yardımcı olur. Bu nedenle, emeklilik ödeme planları oluştururken finansal danışmanlardan destek almak akılcı bir yaklaşım olacaktır.


Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *